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周五，有关东营服装厂破产的事宜，在财政资委开展清算工作，负责主持工作的除了系统主任郭志远外，以及区领导班子一并监管。
李民洋应邀到场，作为收购国企的个人，陪同的还有房樊朴，诚德外贸另外两位经理，实在上不了台面，马三、鹏爷全是泥腿子出身。
宽广的会议室里，突然陷入沉寂，没有一个人言语，只有翻阅文件的纸张声，这群领导班子，正襟危坐，脸色一个比一个严肃。
“滋啦”一声，房樊朴不小心拉动椅子，发出很小的摩擦声，一丁点小动作，都使他倍感压力，仿佛犯了多大的错误。
眼下级别最低的，都是正科起步，房樊朴原来在科室里，被一个小股长吆五喝六地骂，这种场合对于他而言，简直是种折磨。
李民洋倒是非常适应这样的场合，反观孙旭卫，就坐在他正对面，看似抓耳挠腮，压力很大，实则秃子很有心机，有他的盘算，不至于慌神。
眼下秃子和大高个，两人和仇人似得，偶尔斜眼狠狠瞪一眼对方。
在工作人员倒茶水的间隙，制造了些噪音，李民洋急忙在房樊朴耳边低语：
“该给的尊敬是要给，但千万别把我们的身段放下去，不然要比牵着鼻子走，这群人可没一个是善人，别紧张，听我指示就行。”
“哥，我腿都在抖。”房樊朴勉强挤出微笑，挺起腰坐得笔直。
这两天福海一直阴天，导致会议室里黑压压的，气氛格外压抑。
“咳咳。”郭志远重重咳嗽，与区里的领导对视，彼此眼神示意后，终于开口讲话。
“民洋同志，有关东营厂区的审计报告，你还有什么问题？如果没看不懂的地方，我们筹议收购的条件。”
郭志远望着李民洋笑意盈盈。
有关东营厂区职工的诉求，以及工伤的职工，这位只字未提，全部归档在审计条款，内部管理问题之中。
对于东营厂区而言，只有两条路，要么被私企收购，身份变更，但起码有个干的。
或是在这场财产清算会议之后，直接宣布倒闭，员工全部遣散。
或许郭志远习惯了李民洋之前阿谀奉承的样子，很会顺着自己说话，尤其在订购会上豪掷百万，只为支持自己的工作。
所以这种有财力的年轻人，关键又听话，该把他的名字提到会议名单中。
可此刻，李民洋只是紧锁眉头，表现出不满，就令郭志远感到非常不适。
“郭主任。”
李民洋重重叫了声，旋即又一一看向区里的各位领导，然后声情并茂地诉苦：
“东营生产设备老旧，我接手以后，要重新更换一批设备，才能投入生产，总不能再卖工衣，那就走了老路，迟早被市场淘汰。
另外厂区建设老旧，道路需要翻修，渠道方存在种种问题，等等等等，这些我都可以不在意，我得支持咱们的工作呀！
但是......”
李民洋突然停了下来，怨恨地瞪了秃子一眼，接下来的话带上愤怒的情绪：
“83年离厂的杨树河，这都多少年过去了，哦，一听到我要接手厂区，就说当时离厂是因为工伤，非得把他儿子安置进来，这不摆明了欺负人！”
李民洋的情绪愈发亢奋，唾沫横飞，瞪着秃子怒目圆瞪的样子，像是想将那人撕碎。
“一个区区服装厂，竟然有二十七起工伤！？知道的是服装厂，不知道的还以为是炸药厂，哪能这么干呀！
对了，有个叫老秦的，这人我记忆深刻，第一次去东营谈收购业务时，那老头张牙舞爪，拿长棍把我往出撵，精气神跟年轻人似得！
突然咋的了，卧床就起来不了？”
李民洋轻拍着胸口，一下下呼着重气，在极力克制自己的情绪。
“秦胜利在职工抗议时受了伤，人之前生龙活虎，也不能怪人家身子板硬吧，就说装吧？后来伤了就是伤了，这有什么办法，我得实际统计职工的真实情况。”
孙旭卫满脸委屈，可怜巴巴地望着区里的领导，厌烦对面的大高个，都没正眼看他。
而这种职工的纠纷问题，很难得到实际解决。
“实际情况！？”李民洋抬起手，差点拍桌子，又握拳把手放下去，“现在东营厂区的实际情况是，三百多号职工盯着我这块肥肉，张开血盆大口，要二百多以上的工资！”
这话一出，郭志远有些坐不住了，该稳定下李民洋的情绪，任谁听，都觉得太欺负私企。
可孙旭卫人家有理，立马辩解：
“原来都是国企员工，突然变成私企，人们心理一下很难接受，如果不给高薪，在工作方面，肯定会消极对待的，我这不光为职工们做考虑，也为其他同志的发展给出合理意见！”
合理你妈的个比......郭志远心中暗骂，愈发看着那秃子不顺眼。
“民洋，情绪不要激动嘛，今天上会的目的就是调解问题的。”
郭志远摆摆手，笑容温和，瞪一眼秃子，杀了这货的心都有。
知道东营的抗议事件影响恶劣，还又提？这不是把职工诉求的事往高抬一阶层，让非处理不可嘛。
“好，我听您的。”
李民洋听话地点点头。
“要不这样，会议先暂停一下，民洋，出去透透气，别带着情绪上会，影响不好。”
郭志远笑道，明显是有私话要关起门来说。
“好嘞。”
李民洋立马站起，可房樊朴还挺直腰板坐着，立马抬腿给了他一膝盖，肥仔才后知后觉地跟着走了。
等李民洋和房樊朴刚走出门，孙旭卫就迫不及待地表态：
“郭主任，说一千、道一万，我坚定地站在职工的立场上，不为自己争取一分一厘，反正是找那民营企业要，我们不会损失啥。”
“你给我滚出去！”
郭志远不顾形象，指着孙旭卫痛骂。
“好嘞。”
孙旭卫晃了两下秃头，快步溜走。
随后会议室里的这些领导班子，紧锣密鼓地敲定条件，职工问题，该摆在明面上来说，先看看那李民洋的做法，地皮的价格再提！