084章 谁信谁的话

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    ……

    马良很自然的和宋耀明、邱勇几人打着招呼,却独独没有理会郭华。这让本来还装出一抹牵强笑容准备和马良客套的郭华颇为尴尬,像是一口气提到了嗓子眼儿里却不出来的憋屈。

    当着办公室众人的面,马良这般态度无疑是打了郭华的脸。

    郭华的脸色当即沉了下来,哼了一声后也不再理会马良,板着脸走向自己的办公桌。

    马良当然不屑于去在意郭华什么神色表情,他走出办公室后,微笑着掏出手机给王庆了条短信,短信内容很简单:王哥,今天周一,兄弟我上班了。

    马良知道,王庆懂的……

    果然,在马良踩着楼梯刚刚上到三楼的时候,就收到了王庆的回复短信,比马良的短信还要简单,只有两个字:我懂。马良咧嘴一笑,王庆果然懂,而且还搞的神神秘秘,像是地下工作者似的……唔,好像是自己先来了点儿神秘味道的,这不是扯淡嘛。

    走到销售部总经理办公室门口,抬手敲了敲门。

    开门的是苏秘书,如墨长在头上盘起一个髻,穿着贴身的浅灰色职业装,撑的紧绷绷鼓囊囊的胸口,短裙下肉色的丝袜美腿,黑亮的高跟凉鞋……马良一本正经的快浏览上下审美一番,微笑道:“苏秘书,你好。”

    “你好,请进。”苏月玲微笑着点点头。

    办公室里,李兴边正坐在桌后面翻看着一叠资料,看到马良走了进来,便合上资料夹,摆摆手表情平静的说道:“小马来了,坐吧。”

    “谢谢李总。”马良不卑不亢的走到沙旁坐下。

    “昨天你和肖新峰之间是怎么回事?”李兴边皱着眉头,满脸不悦的表情,道:“一个新近的试用期的销售部职员,和人力资源部的经理在公司食堂内,喝多了酒耍酒疯闹的沸沸扬扬,竟然还闹到了办公室里大打出手,像话吗?就这一件事,在你的绩效考核时,就会添上浓重的一笔极差印象,你怎么就不能稍稍忍让些,这样的话让我和你表叔,都很为难的……”

    马良没有言语,老老实实的听着李兴边的训斥。

    直到李兴边说完了,马良才咧嘴憨憨的一笑,道:“李总,这事不怪我,而且……我没有喝醉,也没有和肖新峰在办公室里出手打斗,正如您所说,我是一名新近的还在试用期的职员,怎么可能冒失的对人力资源部掌管着招聘和考绩的经理,作出粗鲁的举动来?”

    “那你跟我说说具体是怎么回事。”李兴边沉着脸说道,心里也有些诧异。

    马良也不含糊,把刚才给张腾讲述的事情经过,又说给了李兴边,并且如之前那般表现出了一副受尽了委屈的可怜新人模样。

    李兴边听的直皱眉,脸颊的肌肉也有些抽*动迹象。

    而在旁边站着的苏月玲闻听之后,更是气的小嘴儿紧紧抿着,腮帮子微微鼓着,大眼睛喷着怒火,闪着莹光——马良是多么老实厚道的一个人啊,只是因为他是新人,就被那个可恶的肖新峰耍酒疯欺负了一番,还要被李总训斥,他,真的好委屈呀。

    唉,男儿有泪不轻弹,他在坚强的忍受着心里的无尽屈辱吗?

    “你先回去吧,认真工作,不要受这件事的影响。”李兴边挥挥手说道,不经意的看了眼马良挎着的包。

    又被误会了,马良叹口气,起身告辞离开了办公室。

    站在三楼的楼梯口,马良伸手入包里抚摸着小白柔滑的脑袋,一边琢磨着刚才李兴边的话。有了张腾和李兴边的支持,想来自己还不至于被冠以“莫须有”的罪名,开除出公司吧?

    起码,三个月试用期还是能熬过去的。

    点上颗烟慢慢抽完后,马良抖擞了一下精神,下楼去办公室开始工作了……

    工作依旧,如平时那般货,签运输合同,领取出货单,向生产部报品种数量……上上下下跑了两遭后,魏苗抽了空在楼梯口拽住了马良,嗔怪着提醒道:“小马,你这样挎着包,别人就算不笑话你,自己也不嫌累吗?”

    马良撇撇嘴,无奈道:“没办法啊,把小白放到办公室里肯定是不行的,再说了,就算你们都同意,我也不敢啊,咱们办公室里有只禽兽……小白胆小。”

    噗哧……魏苗笑着捶了马良一拳,道:“你这人说话咋那么损,郭华就那么招你恨啊?这都过去几天了,你还耿耿于怀。”说到这里,魏苗忽然想到了一件事,道:“昨天邯郸的客户要订一批干啤酒,郭华给你打电话你怎么不管啊?刚才郭华还在张经理面前告了你的状。”

    “哦?”马良想了想说道:“没事。”

    “小马,个人恩怨不要带到工作中好不好?”

    “谢谢魏姐的提醒,我会注意的。”马良点点头认真的说道。

    “那,一会儿要是有事做的话,就把小白给我照看着,别挎着包来回跑,让人笑话!”魏苗认真的关切的说道:“一会儿张经理开会回来,肯定会批评你昨天没有报批货物的事情,再看到你挎着包来回跑,那就更糟糕了。”

    马良想了想,便点头应了下来,把小白放到办公室里,再有魏苗照看着,应该不会有什么事的。

    小白从包里探出头来,很懂事的在马良的手背上蹭了蹭。

    ……

    ……

    此时四楼的会议室里,上周的总结以及本周的计划,以及公司最近经营策略和品牌展,还有一些乱七八糟的问题基本上讨论完毕了。

    例行的会议即将结束时,金顺啤酒有限公司总经理邓安面色不愉的提到了一件小事——昨天中午在公司食堂内,人力资源部的一位经理和销售部河北区办公室的一名普通的试用期职员,酒后生了争执,更是闹到了办公室内,影响极坏……

    与会者皆露出不以为然的神情,虽然这种事在例行的会议上提出来也无可厚非,但终究是小事一桩。

    真要是处理也很简单,把那名普通的试用期职员开除呗,多大点儿事啊。

    有那么几位听说此事的人,也没怎么去多想,不管事情怪谁,总不能把肖新峰给开除了吧?大不了就是在会议上做个检讨而已,至于那个小职员……完全可以无视掉,公司里有他没他无所谓。

    果然,肖新峰站起来诚恳的作出了一番检讨,随即又义愤填膺的说出了一大堆理由:我是出于工作本职上的职责,批评了那位职员,他却毫不理会并且蛮横无理;马良仗着个别公司高层为他撑腰,当众羞辱了人力资源部经理,并且丝毫不把公司规章制度放在眼里等等。

    李兴边立刻反驳道:“事情的真相,恐怕不是肖经理所说的那样吧。”

    张腾也冷笑着说道:“马良是我们办公室的人,我对他太了解了,这个年轻人工作能力突出,又能吃苦耐劳,性格老实憨厚,怎么可能敢于对肖经理不敬?据我所知,事情可不是肖经理所说的那般,而是……”

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