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第265章 超高福利的影响力
这本应该是平平无奇的一天。
热搜上面都是一些无关紧要的新闻。
无人出轨，无人出新歌。
也无人嫖娼塌房。
网络上一派祥和安静。
可是忽然，一个词条空降第一，并且以一个惊人的速度，引发万众关注。
“张多希奶茶招聘。”
哈？一个奶茶店招聘怎么了？
大家都好奇的点了进去。
然后就看到了招聘文案。
底薪3000，加提成月到手4000-4500。
四千块，也还行吧。
可是当人们看到第二行文字的时候，就有些不淡定了。
福利：五险一金，节假日礼品（价值不低于600），年终奖（不会少于10000），效益奖（每季度不少于2000），月假至少六天。（改了一下，前面不是这样）
嗯？？？？
五险一金，这个倒没有什么，毕竟现在正常工作都有，所以在没有看到实际数据之前，都没有什么好说的。
但是接下来的就有些超出认知了。
节假日礼品（价值不低于600）。
多……多少？
对于习惯了中秋节一盒月饼，端午节七八个粽子就被打发的普通网友来说，这个600简直就是像天外文字一样。
然后是年终奖（不会少于10000），效益奖（每季度不少于2000）。
这么一算起来，一年到手的总收入不得至少66000？
六万六，这个数字在人均里面已经不低了。
而且要知道这个数字还搭配着以下几点。
月假至少六天。
一个月至少休假六天！
这真的是餐饮行业吗？
然后是工作时间：每天不超八小时（包含吃饭一个小时，加班时薪18）
这是什么？？？
奶茶店的朝九晚五？？
特别注意：需名城户口。
名城？
有点熟悉的名字，网友随手一查，发现这就是前段时间爆火的无蚊之城，户外之城，很多人专门过去露营烧烤。
再看名城的级别，四线城市。
？？？
这居然是四线城市？？？
“四线城市，这个工资，这个福利？？？”
“我在二线城市，我塔魔的都心动了，你居然才是四线城市？”
如果说刚才看到奶茶店的福利和工资的时候，人们只是有些惊讶。那么现在知道名城的人均工资，城市等级之后，人们再回头看张多希奶茶店开出的工资和福利，那就是震惊得目瞪口呆了。
这哪里是奶茶店员工啊，简直就是大家梦寐以求的事业编制啊！
“我是本地人，事业编制，朝九晚五，双休，一个月到手2800，年总到手不到五万，已经准备资料投简历了，要是应聘上了马上辞职。”
“本地人，在奶茶店上班，准备跳槽。”
“我在二线城市，我都想入名城户口了１
“所以奶茶定价这么高，赚的全部用来发工资了？”
“我哭了，原来奶茶店也可以把员工当人的。” “我茂名第一帅逼愿意称你为奶茶店界的胖西来。”
“……”
……
在人们震惊于一个四线城市的奶茶店居然开出这样的员工福利的时候，却不知道，这个招聘公告带来的影响只是开始。
某三线城市，一家奶茶店。
“什……什么？你们都要辞职？”
奶茶店老板望着面前的六名员工，整个人都傻眼了。
“为什么啊？”
带头辞职的年轻人甩出一张图片。
“你看看人家四线城市的福利，再看看你给的，我们凭什么给你干？”
“就是就是，工资少就算了，一个月四天假都没有，连单休都算不上，我们还干个鸡毛？”
“辞职！辞职１
……
某二线城市，某工厂。
“老板，昨天新招的30个新工人，刚才说不来了。”
年过四十的主管结结巴巴的汇报。
“什么？都不来了？为什么？”
正在优哉游哉的喝茶的老板一下子就站起来了。
现在正是赶工的时候，30个人的空缺怎么填补得上？
“他们说工资不够高，假期还少，上班时间还长，在这里上班还不如去奶茶店上班。”
“什么莫名其妙的１根本不留意网络热点的中年老板摇了摇头：“你回去，让现在的工人再多加班两个小时。”
说到这个，主管额头上的汗更大了。
“我……我已经叫过了，他们全部不同意，说加班时薪太少，不干。”
“什么？都不同意？”中年老板也不傻，很快就察觉到了异常：“发生了什么事情？”
“是这样的，在羊省的一个四线城市，有一家奶茶店的招聘火了……”
……
某三线城市，一间知名品牌的奶茶加盟店发布了招聘公告。
但是出乎预料的没有收到几个应聘电话，只收到了大量嘲讽的评论和留言。
“这点工资？打发叫花子呢？”
“不给钱，也不给休息，狗也不干１
“不加工资，老板自己当服务员吧。”
这一天之后，很多老板都蒙了。
因为他们发现，员工没有那么好忽悠了。
……
……
（我也知道这些剧情有些无脑，但是我就想写，以后人人都是高工资，有假期，不用没日没夜的加班，爽。）